Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager

Monday  16 April  2018  9:00 AM    Tuesday  17 April  2018 5:00 PM
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Last update 18/04/2018
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Que vous soyez sur le point de prendre un poste de direction générale ou une nouvelle responsabilité managériale, que vous changiez d'entreprise ou qu'il s'agisse d'une mutation interne, les 100 premiers jours sont cruciaux pour votre réussite future. L'état de grâce existe, la plupart des dirigeants l'ont rencontré ! Le nouvel arrivant bénéficie à la fois d'attentes positives et d'un œil neuf qui lui permettent de corriger certaines aberrations. Celui qui ne tire pas profit de cette période favorable pour créer ou recréer la confiance, pour asseoir sa crédibilité, pour donner une nouvelle impulsion, voire prendre les mesures de sauvegarde indispensables, aura beaucoup de mal à redresser la barre par la suite. Les exemples et contre exemples ne manquent pas, que ce soit dans la sphère politique ou en entreprise !
Si vous souhaitez prendre du recul sur vos nouvelles fonctions, mettre en place un plan d’action et partager des échanges de pratiques avec d’autres managers, cette formation est faite pour vous !

Objectifs :
Apporter aux participants une réflexion, des méthodes et des outils pour aborder leurs premières responsabilités d’encadrant.
Compétences visées :
Cette formation management permet de :
- Identifier le périmètre de ses nouvelles responsabilités
- Faire connaitre sa légitimité et son autorité de responsable
- Coordonner et piloter l’action de son équipe

Pour vous inscrire : inscription@ressources-et-serenite.fr / ou pour plus d’informations ; contactez Laurence au 09 52 07 96 61

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535 route des Lucioles, Valbonne, 6560, France
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